SnapLabv4.01Demo

Accelereret erfaringsbaseret indlæring

Træn de samtaler der er svære
at tage rigtigt første gang.

Erfaring er den bedste læremester, men den kommer langsomt — og prisen for at lære det på den hårde måde betaler dine medarbejdere. Her får du situationen, kollegerne og konsekvenserne på 25 minutter.

Start casen

Sådan virker det

  1. 1MailsDu åbner din indbakke og finder ud af hvad der er i gang, inden nogen er i lokalet.
  2. 2ChefenDu går ind til din chef med et forslag. Han har ikke svarene, og han har fem minutter.
  3. 3TeametDu fortæller teamet hvad I har besluttet — og holder tæt om det du ikke må sige.
  4. ✓FeedbackDu får en vurdering på det du faktisk sagde. Også det du kom til at sige.

Cases

LedelseRedaktionschefDansk · 3 faserSygemelding midt i en presset planDu er redaktionschef på et forlag. En redaktør er netop blevet langtidssygemeldt midt i efterårsudgivelserne, og teamet var i forvejen bagud. Du skal afklare situationen med din egen chef og derefter kommunikere den til dit team.25 minutter
Kommer snartUnder udviklingNy caseFlere situationer er på vej — samme opbygning, ny samtale.
Kommer snartUnder udviklingNy caseFlere situationer er på vej — samme opbygning, ny samtale.